勝過Google、Apple成為最嚮往企業?NETFLIX栽培人才的3個原則必看

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勝過Google、Apple成為最嚮往企業?NETFLIX栽培人才的3個原則必看

勝過Google、Apple成為最嚮往企業?NETFLIX栽培人才的3個原則必看 職女子、NETFLIX、人才、零規則、全球嚮往企業
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擁有最大的自由必須負起最大的責任

Netflix是如何培養人才呢?

當Netflix成為我們的生活娛樂不可或缺的一部分時,赫然發現,Netflix引進台灣僅短短的4年間,就接連推出許多引發社群高度討論的原創影集。像是2016年開播的代表性影集《怪奇物語》(Stranger Things),2019年的互動式電影《黑鏡:潘達斯奈基》(Black Mirror: Bandersnatch ) 。

 

 

還有邀請《死侍》導演提姆・米勒、《社群網站》導演大衛・芬奇等製作18集原創獨立單元動畫影集《愛X死X機器人》(Love, Death & Robots)。當然,還有近期引起熱烈探討的原創迷你影集《后翼棄兵》(The Queen’s Gambit)。Netflix透過精準的演算法,讓觀眾的黏著度逐年增高,這也是讓Netflix聲勢看漲的關鍵要素。接下來,要透過《零規則》來看看,為何在Netflix獨樹一幟的文化魅力下,我們無一倖免。

 

 

1.把優秀的人留下來

在討論Netflix獨有的企業文化之前,必須先瞭解他們是「以人為本」(people over process),強調創新勝過效率,以集中人才追求最高表現為領導守則。

2001年春天,Netflix迎來了第一波網路泡沫危機,所有的創投資金中止,公司一夕之間籌措不到資金,使得他們狠下心來決定裁掉1/3的員工。當時,高層決定將員工分成兩隊:80名表現最佳的員工與40名沒那麼出色的員工。裁員當天,預期中的低壓風暴席捲Netflix,但意外的是所有人幾乎都很冷靜。接下來的幾週,氣氛開始好轉,明明是處於共體時艱的時刻,但辦公室竟然愈發活絡起來。

 

他們發現「優秀的人會幫助彼此進步更快」。

 

根據這次的危機風波後的整體改變,Netflix決定每年考核過後都會固定裁員,藉以提高人才密度。但是,將優秀的人聚集起來,讓創意最大化的職場,必定會犧牲擁有其他長才的員工。如同「勤奮」的特質,在這樣的菁英文化下,就可能變成不值得一提的東西。這樣的企業文化的確違反了「心理安全」原則,在職的員工不免會活在「恐懼」底下,甚至會影響到創新誕生的效率。但還是沒能抵擋來自世界各地的人才將Netflix視為勝過Google、Apple的最嚮往企業。

 

 

 

2.誠實為上策?

Netflix另一項最廣為人知的職場文化就是「誠實回饋制度」。不論身分職等的差異,只要認為是對「Netflix有益」的意見,隨時都可以提出。但人類是害怕面對批評的生物,那會激起你的防禦機制,因此,要推行「誠實回饋制度」並不是容易的事情,因為你必須讓員工知道,你也可以給你的上司一些建議。

 

但是,「誠實的風氣不代表可以口無遮攔」。

 

Netflix在實施多年的經驗裡,不斷調整制度中最基本遵守的原則,簡述如以下四點:

・以協助為目的:給予回饋的要立意良善。不是利用回饋來宣揚自己的意識形態或惡意中傷別人。

・可執行性:你的回饋應著重在對方能如何改變行為。

・表達感謝:你必須對抗自我防衛與找藉口的本能,問自己能不能敞開心胸接受,不急著防禦或攻擊,藉此傳達對這個回饋的感謝。

・接納或捨棄:在Netflix,你必須聆聽與考慮來自很多人的回饋,但不一定要全部遵守。對回饋作何反應,完全操之於你。

但事實上有多少人能遵從上述四點原則,以及承受得起對方的批評指教,我們不得而知。曾有Netflix的前高階主管指出這樣的回饋制度形成一股「恐懼文化」。

 

每個人都有自我認知的盲點,需要透過他人的建議與指教,才能獲得進步的空間。但若是有些人的批評是帶著惡意前來,我們也需要學習捨棄不符事實的批判。回饋是一種美德,它應該被建立在協助改善他人行為,而不是主觀惡意批評卻沒有提出解決方案。從中建立良善的回饋循環,也就成了Netflix實施回饋制度最關鍵的環節。

 

 

 

3.規則的最低限度

為什麼在如此高壓、高淘汰率的環境下,Netflix仍然可以在不祭出獎金以開出業界最高薪資為口號,創造出全球菁英對Netflix的高度興趣?除了刪除休假制度的限制,也修改了差旅制度,企圖將所有的控制降到最低,僅「以Netflix的最大利益為考量」為核心價值,信任員工的自我判斷。Netflix認為,只有如此才能讓創意人才將熱情與天賦發揮到極致,也不需要為了各項繁瑣的行政流程而拖垮團隊效率。一間架構完整的公司是不可能忽略規則,但Netflix敢於表明「我們的規則,就是沒有規則」。在真正走向零規則的那天,他們努力僅以最低限度作為規範。許多企業文化立意良善,但要達到理想狀態得經過長年的觀察與調整,才可能找到由上到下都適合的管理模式。

 

 

從《零規則》裡我們不難發現,Netflix成功很大的關鍵,在於歷經危機風波後修煉出他獨有的企業文化。成功沒有可複製的捷徑,這間市值突破兩千億美金,成為新世代菁英心之所向的企業,在混亂邊緣以違反直覺的方式,做到了「自由與當責」的企業文化。

 

 

 

 

 

本篇文章由『生鮮時書』授權刊登,未經同意禁止轉載。

 

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《2022台北電影獎》入圍名單!《美國女孩》12項、最佳男主角「死亡之組」

《2022台北電影獎》入圍名單!《美國女孩》12項、最佳男主角「死亡之組」 2022台北電影獎、北影、美國女孩、月老、該死的阿修羅、張孝全、柯震東、陳以文、温昇豪、范少勳
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有夠激烈~張孝全和柯震東角逐「最佳男主角」!

台灣年度電影盛事《2022台北電影節》今年迎來第24屆,516日率先公布入圍名單,總共有268件作品報名,包括劇情長片26件、紀錄片57件、短片159件、動畫片26件等,國際新導演競賽將於78日公布得獎名單,台北電影獎則於79日揭曉,現在就跟著爆米花小姐來看看「《2022台北電影獎》入圍名單」吧!

 

 

 

最佳男主角堪稱是「死亡之組」,入圍者有《童話.世界》張孝全、《月老》柯震東、《修行》陳以文、《夢遊樂園》温昇豪、《不想一個人》范少勳,張孝全曾以《女朋友。男朋友》獲得第14屆台北電影獎最佳男演員、温昇豪多次提名金鐘獎男主/配角獎,柯震東兩度角逐金馬獎最佳男主角,范少勳以《下半場》勇奪多項新人獎,而身兼編導和演員的戲骨陳以文更是常勝軍啊!

 

 

 

最佳女主角包含《咒》蔡亘晏、《美國女孩》林嘉欣、《美國女孩》方郁婷、《修行》陳湘琪、《童話.世界》江宜蓉;《美國女孩》方郁婷去年也以該電影在《第58屆金馬獎》的「最佳新演員」和「最佳女主角」兩項大獎榜上有名,北影也同時入圍「最佳女主角」和「最佳新演員」,有機會一次抱走兩項大獎喔!

 

 

 

在所有入圍電影中,又以《美國女孩》入圍12項大放異彩,依序在後的為11項的《月老》、9項的《該死的阿修羅》、7項的《咒》、6項的《童話.世界》,《金門留念》、《詠晴》、《素還真》、《不想一個人》和《夢遊樂園》五部以4項緊追在後!

 

 

 

台灣唯一針對國際新銳導演徵件的長片競賽「國際新導演競賽」,關注在新導演對於「形式」、「敘事」、「題材」和「美學」四大項的潛力,囊括94個國家共544件作品,其中有12部脫穎而出,台灣兩位代表分別為「李怡芳的《小藍》」和「阮鳳儀的《美國女孩》」,前者探討情慾與身體反向探索女性自我認同,後者則聚焦台灣及美國兩地的文化衝擊與磨合!

 

 

 

202224屆台北電影獎》完整入圍名單

 

最佳劇情長片

《月老》

《咒》

《美國女孩》

《童話.世界》

《該死的阿修羅》

 

最佳紀錄片

《大俠胡金銓》

《我那遙遠的呼喚》

《金門留念》

《海與岸》

《神人之家》

 

最佳短片

《台北過手無暝無日》

《詠晴》

《講話沒有在聽》

《鍵盤俠》

《懸日與掛月》

 

最佳動畫片

《白線 REALIGN

《河豚》

《島影》

《素還真》

《當鯨魚游上沙灘》

 

最佳導演

《月老》九把刀(柯景騰)

《咒》柯孟融

《美國女孩》阮鳳儀

《修行》錢翔

《該死的阿修羅》樓一安

 

最佳編劇

《月老》九把刀(柯景騰)

《美國女孩》阮鳳儀、李冰

《童話.世界》唐福睿

《該死的阿修羅》樓一安、陳芯宜

《講話沒有在聽》李念修、許世輝

 

最佳男主角

《不想一個人》范少勳

《月老》柯震東

《修行》陳以文

《童話.世界》張孝全

《夢遊樂園》温昇豪

 

最佳女主角

《咒》蔡亘晏

《美國女孩》林嘉欣

《美國女孩》方郁婷

《修行》陳湘琪

《童話.世界》江宜蓉

 

最佳男配角

《月老》馬志翔

《咒》高英軒

《美國女孩》莊凱勛

《該死的阿修羅》潘綱大

《該死的阿修羅》莫子儀

 

最佳女配角

《少年吔》張寗

《初戀慢半拍》于子育

《那天,我媽偷了老師的車》謝瓊煖

《童話.世界》尹馨

《該死的阿修羅》王渝萱

 

最佳新演員

《我吃了那男孩一整年的早餐》李沐

《美國女孩》方郁婷

《美國女孩》林品彤

《腸躁男孩》鄭逸軒

《鍵盤俠》黃泰維

 

最佳攝影

《不想一個人》夏紹虞

《咒》陳克勤

《美國女孩》Giorgos VALSAMIS

《庭中有奇樹》曾威量

《詠晴》周宜賢

 

最佳剪輯

《金門留念》洪淳修

《美國女孩》毛澤坤

《神人之家》黃懿齡

《童話.世界》雷震卿

《該死的阿修羅》陳曉東、樓一安、陳芯宜

 

最佳配樂

《月老》侯志堅

《金門留念》溫子捷、游學謙

《美國女孩》吳沛綾

《神人之家》許志遠

《該死的阿修羅》秦旭章、許家維、蔡佳穎、川流

 

最佳美術設計

《不想一個人》陳柏任

《月老》王誌成

《咒》陳若宇

《美國女孩》陳昱璇

《夢遊樂園》王誌成、楊雅珺

 

最佳造型設計

《不想一個人》許力文

《月老》林欣宜

《素還真》霹靂國際多媒體股份有限公司、塏鈺設計有限公司

《該死的阿修羅》楊立佳

《夢遊樂園》王誌成、李若熏

 

最佳聲音設計

《月老》高偉晏、朱仕宜

《金門留念》蔣震道、許嵐婷

《庭中有奇樹》高偉晏

《詠晴》杜篤之

《夢遊樂園》周震

 

最佳視覺效果

《小黃花》嚴振欽

《月老》嚴振欽、罡風創意映像有限公司

《白線 REALIGN》羊王創映有限公司

《咒》夢想動畫

《素還真》大畫電影文化股份有限公司

 

傑出技術

爆破設計:《少年吔》陳銘澤

特效化妝:《月老》蕭百宸、劉顯嘉

聲音演出:《素還真》黃文擇

風雨效果:《詠晴》陳宗錦

動作設計:《鍵盤俠》黃泰維

 

 

 

2022國際新導演競賽入選名單

 

《美國女孩》阮鳳儀

《黑夜結束之前》西蒙.梅薩.索托

《冰島少年三加一》葛孟杜.艾拿.葛蒙森

《她和她們的電影課》奧里特‧福克斯‧羅登

《歡迎光臨便利黑店》米歇伊‧鮑羅定

《去你的垃圾山莊》穆妮亞‧阿勒

《獄見妳,愛上你》哈維爾‧馬可

《正義的現跡》揚‧馬圖申斯基

《小藍》李怡芳

《夏日悄悄話》柯姆‧巴瑞德

《玫瑰男孩心貼心》山繆‧賽斯

《高原上的家屋》亞歷杭德羅‧洛艾薩‧格里希

 

 

 

雙競賽的所有入圍影片將於《第24屆台北電影節》放映,影展自623日至79日在臺北市中山堂、信義威秀影城、光點華山電影館盛大舉行,影展票券將在612日中午12點於OPENTIX兩廳院文化生活正式開賣。國際新導演競賽將於78日公布得獎名單;台北電影獎則於79日揭曉,頒獎典禮將由東風衛視台現場直播,並於台北電影節、東風衛視、MINT TVYouTubeLINE TODAY線上直播。

 

 

source:台北電影節

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